港閘區產業工人隊伍建設改革工作推進會于2020年6月19日召開，與會代表在港閘區委副書記鎮海洋、港閘區總工會主席沈健宏、區委組織部、宣傳部、區教育局、科技局、發改委、財政局、人社局等負責人的帶領下來公司參觀了黨建工作室、勞模工作室、談心談話室等。鎮書記在勞模工作室翻開一線員工能力評價表和師徒結對考核表對參觀的隨行人員說，“提高員工技能要善于從最基本的工作做起，每個環節要扎實有效，通機的做法值得推廣。”接著他要求公司在企業文化、培養人才方面的工作進一步總結一些做法，不斷提高員工隊伍建設的水平。通機作為江蘇省產業工人隊伍建設改革試點單位，副總經理孫倩還代表公司在會上做了“四輪驅動，聚力產改，共創優質企業”經驗交流，她從堅持黨建引領，提升思想驅動力；全程“鏈式”培養，提升人才驅動力；暢通職業發展，提升目標驅動力；厚植企業文化，提升保障驅動力四個方面介紹了員工隊伍培養教育的做法和體會。